Главный специалист - эксперт в Отдел защиты, воспроизводства и использования лесов

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Агентство лесного хозяйства Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края « Главный специалист - эксперт в Отдел защиты, воспроизводства и использования лесов».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: старшие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Нормированность рабочего дня: ненормированный.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

1. В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы – главный специалист-эксперт, должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1) наличие: высшего образования

2) Наличие специальности, направления подготовки:

а) специалитета: «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Экономическая безопасность»;

б) либо по одному из направлений подготовки:

магистратуры: «Лесное дело», «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств», «Экология и природопользование», «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Ландшафтная архитектура»;

бакалавриата: «Лесное дело», «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств», «Экология и природопользование», «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Ландшафтная архитектура»;

в) либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

2. Требования к стажу не предъявляются.

3. Владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Агентстве), Положения об Агентстве, служебного распорядка Агентства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: лесного, гражданского, земельного законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации: об определении функциональных зон в лесопарковых зонах, площади и границ лесопарковых зон, зеленых зон; об утверждении типовой формы и состава лесного плана субъекта Российской Федерации, порядка его подготовки; о семеноводстве; о проведении семенного контроля семян лесных растений; законодательства Камчатского края в сфере регулирования лесных отношений; административных регламентов предоставления государственных услуг по предоставлению лесных участков в аренду, постоянное (бессрочное) пользование, безвозмездное пользование, по организации и проведению аукционов на право заключения договоров аренды лесных участков и договоров купли-продажи лесных насаждений, по выдаче разрешений на проведение работ без предоставления лесных участков, по проведению государственной экспертизы проектов освоения лесов, по приему лесных деклараций и отчетов об использовании лесов, иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

иными профессиональными знаниями: порядка подготовки лесного плана; типовой формы и состава лесного плана; состава лесохозяйственных регламентов, порядка их разработки, сроков их действия и порядка внесения в них изменений; проблем и перспектив развития устойчивого управления лесами; знаниями по вопросам защиты от вредных организмов и иного негативного воздействия, воспроизводства лесов; технологий лесоустроительных работ; перечня лесоустроительной документации; лесорастительного районирования; требований к проведению мероприятий по защите и воспроизводству лесов, использования лесов; передового российского и зарубежного опыта в сфере лесопользования и воспроизводства лесов; прогнозирования, планирования и обеспечения деятельности в области лесопользования, лесовосстановления; отчетности в области использования и воспроизводства лесов; информационных систем в области лесного хозяйства; знание структуры, компетенции и механизмов взаимодействия государственных органов; знание порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; принципов предоставления государственных услуг; требований к предоставлению государственных услуг; прав заявителей при получении государственных услуг; обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

знание аппаратного и программного обеспечения возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

2) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды;

умениями: сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; определять в натуре основные лесообразующие породы, осуществлять чтение материалов лесоустройства; анализировать отчетность в области использования и воспроизводства лесов; работать с лесными планами субъектов Российской Федерации, лесохозяйственными регламентами лесничеств (лесопарка); работать с информационными системами в области лесного хозяйства; рассматривать запросы, ходатайства, уведомления; предоставлять информацию из реестров, баз данных, выдавать справки, выписи, документы, сведения; проводить экспертизы, консультации;

умения работы с внутренними и периферийными устройствами, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

1. Деятельность главного специалиста-эксперта должна быть направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций, обязанностей по оказанию государственных услуг в сфере организации использования лесов, защиты (за исключением государственного лесопатологического мониторинга), воспроизводства (за исключением лесосеменного районирования, формирования федерального фонда семян лесных растений и государственного мониторинга воспроизводства лесов) на землях лесного фонда на территории Камчатского края.

2. Главный специалист-эксперт, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положениями об Агентстве, об отделе, административными регламентами предоставления государственных услуг, исполняет следующие должностные обязанности:

1) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным приказом Минприроды России от 25.10.2016 № 558 исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за оказание Агентством государственной услуги по предоставлению лесных участков в постоянное (бессрочное) пользование, в том числе:

а) по поручению начальника отдела проверяет на предмет оснований для отказа в предоставлении государственной услуги содержание и комплектность заявления и прилагаемых к нему документов о предоставлении в пределах земель лесного фонда лесного участка в постоянное (бессрочное) пользование, поступивших от юридических лиц (государственных, бюджетных и муниципальных учреждений, казенных предприятий, центров исторического наследия Президентов Российской Федерации, прекративших исполнение своих полномочий);

б) направляет межведомственные запросы о представлении документов или информации, необходимой для предоставления государственной услуги, если такие документы и (или) информация не представлены заявителем;

в) готовит мотивированные обоснования причин отказа Агентства в предоставлении лесного участка в постоянное (бессрочное) пользование и возвращает заявления и прилагаемые к ним документы заявителям после согласования начальником отдела и руководителем Агентства;

г) готовит и, после согласования начальником отдела, передает для подписания руководителю Агентства проекты:

приказа Агентства о предоставлении лесного участка в постоянное (бессрочное) пользование;

акта приема-передачи лесного участка в постоянное (бессрочное) пользование;

письма, извещающего заявителя о необходимости явки в Агентство для подписания акта приема-передачи лесного участка в постоянное (бессрочное) пользование;

2) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным приказом Минприроды России от 25.10.2016 № 559, исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за оказание Агентством государственной услуги по предоставлению лесных участков в безвозмездное пользование, в том числе:

а) по поручению начальника отдела проверяет на предмет оснований для отказа в предоставлении государственной услуги содержание и комплектность заявления и прилагаемых к нему документов о предоставлении в пределах земель лесного фонда лесного участка в безвозмездное пользование, поступивших от юридических лиц (государственных, бюджетных и муниципальных учреждений, казенных предприятий, центров исторического наследия Президентов Российской Федерации, прекративших исполнение своих полномочий) и граждан в целях осуществления сельскохозяйственной деятельности (в том числе пчеловодства) для собственных нужд;

б) направляет межведомственные запросы о представлении документов или информации, необходимой для предоставления государственной услуги, если такие документы и (или) информация не представлены заявителем;

в) готовит мотивированные обоснования причин отказа Агентства в предоставлении лесного участка в безвозмездное пользование и возвращает заявления и прилагаемые к ним документы заявителям после согласования начальником отдела и руководителем Агентства;

г) готовит и, после согласования начальником отдела, передает для подписания руководителю Агентства проекты:

приказа Агентства о предоставлении лесного участка в безвозмездное пользование;

договора безвозмездного пользования и акта приема-передачи лесного участка в безвозмездное пользование;

письма, извещающего заявителя о необходимости явки в Агентство для подписания договора безвозмездного пользования и акта приема-передачи лесного участка в безвозмездное пользование;

3) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным приказом Минприроды России от 08.12.2016 № 641, исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за оказание Агентством государственной услуги по приему лесных деклараций и отчетов об использовании лесов от граждан, юридических лиц, осуществляющих использование лесов, в том числе:

а) по поручению начальника отдела проверяет лесные декларации и отчеты об использовании лесов (далее - отчеты) на соответствие требованиям к составу, порядку их заполнения и подачи;

б) устанавливает соответствие (несоответствие) представленных лесной декларации и отчета утвержденным требованиям;

в) готовит и, после согласования начальником отдела, передает для подписания руководителю Агентства проект извещения об отказе в приеме лесной декларации и отчета и возвращает представленные заявителем документы;

г) принимает:

лесную декларацию при соответствии установленным требованиям и проекту освоения лесов и передает начальнику отдела с целью осуществления архивного хранения;

отчет при его соответствии установленным форме и требованиям к содержанию;

4) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным приказом Минприроды России от 15.02.2018 № 57, участвует в оказании Агентством государственной услуги по проведению государственной экспертизы проектов освоения лесов, в том числе:

а) по поручению начальника отдела рассматривает заявления и представленные документы на предмет наличия (отсутствия) оснований для отказа в проведении государственной экспертизы проектов освоения лесов (проверяет комплектность поступивших документов);

б) готовит мотивированные обоснования причин отказа в проведении государственной экспертизы проектов освоения лесов и возвращает заявления и прилагаемые к ним документы заявителям после согласования начальником отдела и руководителем Агентства;

в) передает секретарю комиссии Агентства по проведению государственной экспертизы проектов освоения лесов поступившие проекты освоения лесов (далее – комиссия);

г) участвует в работе по организационно-техническому сопровождению заседаний комиссии;

д) по поручению начальника отдела готовит на основании экспертных заключений комиссии проекты приказов:

об утверждении положительного заключения государственной экспертизы;

об утверждении отрицательного заключения государственной экспертизы;

5) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным постановлением Губернатора Камчатского края от 17.07.2012 № 138, исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за оказание Агентством государственной услуги по выдаче разрешений для выполнения работ по геологическому изучению недр на землях лесного фонда, в том числе:

а) по поручению начальника отдела проверяет на предмет оснований для отказа в предоставлении государственной услуги содержание и комплектность заявления и прилагаемых к нему документов, поступающих от юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на пользование недрами или заключившими государственный контракт на выполнение работ по геологическому изучению недр для государственных нужд;

б) направляет межведомственные запросы о предоставлении документов или информации, необходимой для предоставления государственной услуги, если такие документы и (или) информация не представлены заявителем;

в) готовит мотивированные обоснования причин отказа Агентства в выдаче разрешения для выполнения работ по геологическому изучению недр на землях лесного фонда и возвращает заявления и прилагаемые к ним документы заявителям после согласования начальником отдела и руководителем Агентства;

г) готовит и, после согласования начальником отдела, передает для подписания руководителю Агентства проект разрешения для выполнения работ по геологическому изучению недр на землях лесного фонда;

6) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным постановлением Губернатора Камчатского края от 08.12.2016 № 127, исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за оказание Агентством государственной услуги по предоставлению в пределах земель лесного фонда лесного участка или части лесного участка в аренду без проведения аукциона, в том числе:

а) по поручению начальника отдела проверяет на предмет оснований для отказа в предоставлении государственной услуги содержание и комплектность заявления и прилагаемых к нему документов о предоставлении в пределах земель лесного фонда лесного участка в аренду, поступающих от юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

б) направляет межведомственные запросы о представлении документов или информации, необходимой для предоставления государственной услуги, если такие документы и (или) информация не представлены заявителем;

в) готовит мотивированные обоснования причин отказа Агентства в предоставлении лесного участка в аренду или заключении нового договора аренды, и возвращает заявления и прилагаемые к ним документы заявителям после согласования начальником отдела и руководителем Агентства;

г) готовит и, после согласования начальником отдела, передает для подписания руководителю Агентства проекты:

приказа Агентства о предоставлении лесного участка в аренду;

уведомления, содержащего информацию о принятом Агентством решении о предоставлении в пределах земель лесного фонда лесного участка в аренду;

договора аренды лесного участка;

д) передает заявителю подписанные со стороны Агентства экземпляры договора аренды лесного участка;

7) в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным постановлением Губернатора Камчатского края от 31.07.2019 № 60, исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за заключение гражданами договора купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд (далее – договор купли-продажи), в том числе:

а) по поручению начальника отдела проверяет на предмет оснований для отказа в заключении договора купли-продажи содержание и комплектность поступивших от граждан заявления и прилагаемых к нему документов;

б) готовит и, после согласования начальником отдела, передает для подписания руководителю Агентства проекты:

уведомления, содержащего информацию об отказе в заключении договора купли-продажи;

уведомления, содержащего информацию о принятом Агентством решении в заключении договора купли-продажи;

уведомления о дате и месте подписания договора купли-продажи;

договора купли-продажи;

8) оказывает бесплатную юридическую помощь в виде правового консультирования руководителям структурных подразделений Агентства, руководителям подведомственных Агентству краевых государственных учреждений, гражданским служащим государственных органов Камчатского края, органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридическим и физическим лицам по вопросам: оформления и подачи лесных деклараций; составления проектов освоения лесов; подготовки проектной документации лесных участков; подачи заявлений на предоставление лесных участков в постоянное (бессрочное) пользование; подачи заявлений на выделение лесосеки для заключения договора купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд;

9) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-8 настоящей части, по поручению начальника отдела либо должностного лица, исполняющего его обязанности:

а) готовит:

проекты запросов (ответов на запросы) федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

проекты ответов на обращения граждан;

материалы к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям Агентства;

аналитические и отчетные материалы;

б) принимает участие в:

совещаниях, проводимых начальником отдела, руководителем Агентства;

работе иных коллегиальных органов Агентства;

10) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

11)  выполняет, за исключением неправомерных, поручения начальника отдела, руководителя Агентства, заместителя руководителя Агентства, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;                                                                                                  

12) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

13) принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

1. Главный специалист-эксперт исходя из должностных обязанностей, имеет право:

  1) запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от юридических лиц, физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, органов государственной власти Камчатского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае сведения и информацию, необходимые для выполнения должностных обязанностей;

 2) участвовать в совещаниях, проводимых руководителем Агентства, заместителем руководителя Агентства, начальником отдела;

 3) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", справочно-правовые системы "КонсультантПлюс", "Гарант" (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети "Интернет" по вопросам, относящимся к компетенции Агентства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности;

4) обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности Агентства, отдела;

5) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;

6) принимать участие в семинарах, конференциях по вопросам, относящимся к должностным обязанностям.

2. Главный специалист-эксперт имеет права, установленные для гражданских служащих Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;

5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;

6) защиту сведений о себе;

7) должностной рост на конкурсной основе;

8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;

9) членство в профессиональном союзе;

10) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;

11) проведение по его заявлению служебной проверки;

12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;

13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя;

14) получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами                   и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

3. Главный специалист-эксперт может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Агентства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

1) за совершение дисциплинарного проступка, связанного с неисполнением или ненадлежащим исполнением по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Агентства);

за исполнение неправомерного поручения;

за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Агентства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности главного специалиста-эксперта;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине главного специалиста-эксперта возложенных на него иных служебных обязанностей;

за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение главного специалиста-эксперта с гражданской службы в случаях:

непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

  в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

в случае участия в управлении коммерческой или некоммерческой организацией (за исключением случаев: участия на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Агентстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Агентстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном нормативным правовым актом Агентства; участия на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации в порядке, установленном нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами Камчатского края, определяющими порядок такого участия, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное; вхождения на безвозмездной основе в состав коллегиального органа коммерческой или некоммерческой организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или Камчатского края в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или Камчатский край, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами Камчатского края, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или Камчатского края полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в федеральной собственности или собственности Камчатского края акциями (долями в уставном капитале); в иных случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами);

в случае вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

2) главный специалист-эксперт несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ:

за незаконное участие в предпринимательской деятельности;

за получение взятки;

за дачу взятки;

за посредничество во взяточничестве;

за мелкое взяточничество;

за служебный подлог;

за превышение должностных полномочий;

за присвоение полномочий должностного лица;

за злоупотребление должностными полномочиями;

за халатность;

за иные виды преступлений.

3) главный специалист-эксперт в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

4) главный специалист-эксперт в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;

5) главный специалист-эксперт за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве.

4. Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта являются:

  1. полнота и своевременность рассмотрения обращений (запросов) государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, подготовки проектов ответов на них;
  2. отсутствие в аналитических и иных материалах, подготовленных главным специалистом-экспертом, устаревшей, непроверенной или искаженной информации;
  3. отсутствие фактов утраты документов и материалов, поступивших главному специалисту-эксперту на исполнение или хранение;
  4. отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения по документам (поручениям), которые установлены федеральным законом или нормативным правовым актом Камчатского края, настоящим должностным регламентом, начальником отдела;
  5. качество выполненной работы (подготовка документов, материалов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа);
  6. ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля со стороны руководства);
  7. самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
  8. дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
  9. профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
  10. количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
  11. количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие главный специалист-эксперт;
  12. интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
  13. наличие у главного специалиста-эксперта поощрений за безупречную и эффективную службу;
  14. оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств главного специалиста-эксперта по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) государственным гражданским служащим Агентства лесного хозяйства Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 13.07.2021 по 02.08.2021 года (включительно) по адресу: ул. Чубарова, дом 18, кабинеты 1, 11, г. Петропавловск-Камчатский, Камчатский край по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 25-79-48.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 01.09.2021.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Берклей Вероника Викторовна

Розина Анна Вячеславовна

Тестирование состоится 01.09.2021 в 14:00 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. им. В.И. Ленина, 1.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 01.09.2021 в 14:30 по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. им. В.И. Ленина, 1. Правительство Камчатского края, конференц-зал.

01.09.2021 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края « Главный специалист - эксперт в Отдел защиты, воспроизводства и использования лесов»

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Берклей Вероника Викторовна

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв органа:

Розина Анна Вячеславовона

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.