Консультант в Отдел ведения государственного лесного реестра

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Агентство лесного хозяйства Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел ведения государственного лесного реестра».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, конкурс не состоялся в связи с отсутствием кандидатов.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

Высшее образование.

наличие одного из направлений подготовки:
магистратуры: «Лесное дело», «Юриспруденция»,
бакалавриата: «Лесное дело», «Юриспруденция»,
либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

Квалификационные требования к стажу:
без предъявления требований к стажу.

Знания и навыки:
устанавливаются следующие требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
        а) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Агентстве; служебного распорядка Агентства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;
знания законодательства Российской Федерации и Камчатского края о градостроительной деятельности; об административных правонарушениях;
знание нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно:
Лесного кодекса Российской Федерации от 04.12.2006 № 200-ФЗ, Гражданского кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 25.1О.2001 № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»; Федерального закона от 04.12.2006 № 201-ФЗ «О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 03.03.2007 № 138 «О размере платы за предоставление выписок из государственного лесного реестра и порядке ее взимания», приказов МПР и Рослесхоза, а так же методических и инструктивных материалов уполномоченного федерального органа исполнительной власти в сфере регулирования лесных отношений (по вопросам) ведения Государственного лесного реестра и предоставления информации, содержащейся в нем, ведения Государственного учета лесных участков;
знание аппаратного и программного обеспечения возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
    б) умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч, общения и эффективного взаимодействия с гражданами, а также представителями организаций, государственных органов, органов местного самоуправления; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; обобщения и анализа информации, подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций, документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; подготовки рекомендаций; выявления потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед Инспекцией; планирования, систематизации и контроля своей работы; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту;
умениями: осуществлять чтение документов лесного планирования, материалов лесоустройства; анализировать отчетность в области использования и воспроизводства лесов; работать с лесным планом Камчатского края, лесохозяйственными регламентами лесничеств Камчатского края; работать с информационными системами в области лесного хозяйств;
умения работы с внутренними и периферийными устройствами, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", в операционной системе, управления электронной почтой, в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

3.1. Специалист-эксперт – обязан соблюдать установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» основные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, и обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3.2. Специалист-эксперт обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с Положением об Агентстве, Положением об отделе ведения государственного лесного реестра Агентства (далее – Отдел):
1) участвовать в разработке лесного плана Камчатского края, лесохозяйственных регламентов лесничеств Камчатского края;
2) осуществлять сбор информации у подведомственных краевых государственных казенных учреждений, иных учреждений необходимой для ведения Государственного лесного реестра (далее – ГЛР), иным вопросам, входящим в компетенцию Отдела и представлять начальнику отдела;
3) подготавливать запросы, письма в федеральные органы исполнительной власти, органы государственной власти Камчатского края, государственные органы Камчатского края, органы местного самоуправления, муниципальные образования в Камчатском крае, юридическим и физическим лицам по вопросам ведения Государственного лесного реестра и иным вопросам, входящим в компетенцию отдела;
4) подготавливать отчетность по вопросам, входящим в компетенцию отдела по формам, установленным компетентными органами;
5) участвовать в подготовке электронных версий отчетов, в том числе, 1-ГУ, сводных аналитических обзоров, отчетных данных по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
6) готовить и представлять начальнику отдела различные варианты решения задач;
7) подготавливать проекты служебных документов, с последующим представлением их для согласования, подписания или визирования в установленном порядке;
8) вносить документированную информацию в ГЛР в установленном порядке;
9) вести учет заявлений о предоставление выписок из ГЛР, подготавливать документ о плате за предоставление выписок из ГЛР и вести учет поступившей оплаты, направлять его заявителю, подготавливать выписку из ГЛР и направлять ее заявителю в установленном порядке;
10) вести государственный учет лесных участков в установленном порядке;
11) подготавливать документацию, необходимую для передачи сведений о лесных участках в Росреестр;
12)  вести  архивное дело Отдела;
13) осуществляет информирование подведомственных учреждений и других заинтересованных лиц о произошедших изменениях законодательства по вопросам, входящим в компетенцию отдела ведения государственного лесного реестра;
14) выполнять отдельные поручения начальника отдела в пределах компетенции отдела ведения государственного лесного реестра, исходя из положений об отделе ведения государственного рееста;
15) уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
16) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

а) личное заявление (форма для гражданина, форма для государственного служащего, замещающего должность в государственном органе, в котором проводится конкурс, форма для государственного служащего в ином государственном органе);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Время приёма документов:
Понедельник - четверг: с 9-00 по 17-00, Пятница: с 9-00 по 16-00.
Обед: с 12:42 по 13-30
Суббота, Воскресенье: Выходной

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 15.02.2017 по 07.03.2017 года (включительно) по адресу: 683006, г.Петропавловск-Камчатский, ул. Чубарова, 18 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок +7-(4152)-25-79-48.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 13.04.2017.

Конкурс не состоялся в связи с отсутствием кандидатов.